集团公司组织各子公司进行席替え ルーレット档案培训
为提高各子公司席替え ルーレット档案专员的综合素质和业务技能，提升集团公司干部席替え ルーレット档案的制度化、规范化水平，更好地为公司各项工作服务。集团公司人力资源部于3月25日-3月26日组织了为期两天的席替え ルーレット档案专题培训。集团公司党委委员、人力资源部主任孙淑静、培训老师万峰电力公司政治工作部副主任吴义霞及各公司席替え ルーレット档案专员共计28人参与培训。
孙淑静在开班仪式上指出，此次培训是以理论授课+案例讲解+实践操作的方式来开展，旨在提升席替え ルーレット档案专员的业务水平，希望通过此次培训，让新从事席替え ルーレット档案工作的专员尽快掌握基础知识，并通过实践操作来帮助参培人员将学到的知识运用在业务工作中。
孙淑静在开班仪式上指出，此次培训是以理论授课+案例讲解+实践操作的方式来开展，旨在提升席替え ルーレット档案专员的业务水平，希望通过此次培训，让新从事席替え ルーレット档案工作的专员尽快掌握基础知识，并通过实践操作来帮助参培人员将学到的知识运用在业务工作中。
培训会上，吴义霞老师分别从相关席替え ルーレット档案工作条例、工作规范以及档案工作各环节的实操方面进行讲解，在实操讲解过程中，大家不仅对审核席替え ルーレット档案过程中发现和不理解的问题进行踊跃提问，还通过吴义霞老师解答别人提出的问题来对照自己在档案审核中是否有疏漏。
此次培训不仅加强了席替え ルーレット档案专员对席替え ルーレット档案重要性的认识，也为后续席替え ルーレット档案管理水平稳步提升打下了一定基础，解答了席替え ルーレット档案专员在业务工作中遇到的很多问题，为下一步更好地开展席替え ルーレット档案专审工作提供了有力的保障。（刘垠杉）
此次培训不仅加强了席替え ルーレット档案专员对席替え ルーレット档案重要性的认识，也为后续席替え ルーレット档案管理水平稳步提升打下了一定基础，解答了席替え ルーレット档案专员在业务工作中遇到的很多问题，为下一步更好地开展席替え ルーレット档案专审工作提供了有力的保障。（刘垠杉）