【국유 온 카지노 개혁에 대한 3 년의 조치】 광신 그룹 : 국유 보유 개혁의 관행에 대한 탐구와 회사의 표준화 된 운영 수준 개선
2022-12-06

Guangdong 온 카지노 Aluminum Co., Ltd. (이하 "온 카지노 Aluminum")는 1984 년에 설립되었습니다 2008 년, 홍콩에 상점에 등재 된 입금 (주식 코드 : 00098.hk). 2011 년 11 월, Guangdong Guangxin Holdings Group Co., Ltd. (이하 "Guangxin Group이라고 함)는 온 카지노 Aluminum에 단일 최대 주주로 투자했습니다. 국영 지분의 혼합 소유권이 어떻게 회사의 표준 규모를 향상시킬 수 있는지에 대한 실질적인 탐구 Guangxin Group은 2011 년 이후 2 차 시장을 통해 소량의 지분을 증가 시켰으며, 초기 29.43%에서 현재 31.53%로 증가했습니다.


국유 온 카지노 개혁을위한 3 년 행동 계획은 온 카지노 활력을 향상시키고 효율성을 향상 시키며 새로운 개발 패턴의 구성을 가속화하는 데 큰 의미가 있습니다. Xingfa Aluminum은 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회와 광신 그룹의 리더십하에 엔터프라이즈 개혁에 대한 주요 책임을 강화하고 다양한 개혁 작업을 포괄적으로 홍보하며 회사의 표준화 된 운영 수준을 개선했습니다.

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▲ 온 카지노 알루미늄 사무실 건물


혼합 소유권의 유기적 융합을 적극적으로 탐색


Guangxin Group이 성공적으로 인수 한 이후, Xingfa Aluminum은 국유 자본, 민간 자본 및 공공 보유의 혼합 소유권 구조를 구성했으며 새로운 혁신 중심의 변화와 변화 및 업그레이드의 새로운 단계를 시작했습니다. Xingfa 알루미늄은 국유 장점과 사적인 메커니즘의 유기적 통합을 적극적으로 탐구하며, 국영 메커니즘의 고유 한 정치적 이점, 준수하는 운영, 중앙 집중식 제어 및 민간 메커니즘 및 시장 정리의 효율적인 운영에 대한 보완적인 이점을 확고하게 준수합니다. 평가. 한 반면, 우리는 포괄적 인 은행 신용 및 국가 기술 센터, 기술 혁신 및 과학 및 기술 프로젝트 응용 프로그램에서 강력한 지원을 받았습니다. 국유 주주가 가져온 과학적 및 표준화 된 관리 시스템을 흡수하는 동안 관리 수준을 개선하고 최대한 활용하면 최초의 전문 인재 팀을 개선하고 이전 민간 온 카지노의 빠른 시장 대응 메커니즘과 효과적인 인센티브 메커니즘을 계속 확립 할 것입니다.


온 카지노 거버넌스 구조 개선 및 비즈니스 활력 향상


Xingfa 알루미늄은 거버넌스 구조를 과학적이고 투명하게 관리하고, 이사회의 건설을 지속적으로 강화하고, 현대 온 카지노 거버넌스 시스템을 구축하고, 권리와 책임의 경계를 명확하게하고, 각각의 임무를 수행하고, 책임을 맡고, 책임을 맡고, 책임을 맡고, 책임을 맡고 있습니다. 효과적으로 점검하고 균형을 잡으며 효율적입니다. 국유 온 카지노과 민간 주주는 항상 회사의 전반적인 발전을 최우선으로, "상호 이익과 상생, 정직하고 공정하며 사물을 다루고, 차이를 예약하고, 생각하는 것에 대한 공통점을 찾는 데있어 목표의 원칙을 준수합니다. 다른 사람의 관점 "은"각각의 장점을 전적으로 제공하고 회사를 도와줍니다.


당사자의 리더십을 온 카지노 지배 구조의 모든 측면에 통합


Xingfa 알루미늄 산업은 정치 설립을 강화하고 당사자 건설 작업을 장려하여 모든 온 카지노 운영 및 관리 및 전체 개혁 개발 과정에 깊이 통합됩니다. Xingfa Aluminum의 파티위원회는 혼합 소유권 온 카지노의 다각화 된 재산권의 특성을 바탕으로 최상위 디자인에 중점을두고 모든 당사자 간의 관계를 잘 처리하며 파티 건설 및 비즈니스의 "두 스킨"을 피합니다.


급여 성과 관리 시스템 향상 및 인센티브 메커니즘을 활성화


2019 년 온 카지노 Aluminum은 전문 컨설팅 기관을 도입하고 조직 및 인사 시스템의 변화를 시작했습니다. 온 카지노 Aluminum의 급여 시스템은 시장 보상 데이터 비교, 과거 데이터 및 직무 가치 평가의 3 가지 차원을 통해 재건되었습니다.


경영 수준에서 Xingfa Aluminum은 기본적으로 수년간 독창적 인 우수한 전문 팀을 유지했으며 사회의 재능을 계속 끌어 들이고 전문성, 과학적 평가 및 사람들을주의 깊게 유지했습니다. Xingfa Aluminum은 뛰어난 재능을 유치하고 유지하고 안정적인 핵심 팀을 구축하기 위해 2018 년에 Equity 인센티브 계획을 시작하여 회사의 백본 팀이 온 카지노 의사 결정에 참여하고, 이익을 공유하며, 주주로서의 위험을 강화하고 강화하는 위험을 감수 할 수 있습니다. 팀의 소속감.


고품질 산업 개발을 촉진하기위한 출발점으로 온 카지노을 취하십시오


최근 몇 년 동안 Xingfa 알루미늄은 시작점으로 개혁을했으며, R & D 투자 강도를 지속적으로 증가 시켰으며, 4 개의 국가 및 장관 R & D 플랫폼 및 4 개의 학교를 설립했습니다 Enterprise Joint Postation Base는 다양한 생산 법인의 첨단 기술 온 카지노을 완전히 보장했습니다. 동시에, 우리는 빅 데이터 지능형 프로젝트를 적극적으로 구축하고 디지털 지능형 공장을 구축합니다.


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▲ 온 카지노 알루미늄 정밀 제조 워크숍


온 카지노 결과

온 카지노 알루미늄은 일련의 관리 변경을 적극적으로 홍보했으며 주요 지표가 개선되었으며 관리 수준이 개선되었습니다.


첫째, 생산과 판매가 급성장하고 있으며 온 카지노 성과는 계속 번영하고 있습니다.수년 동안 온 카지노 Aluminum 이익은 21.03%였습니다. 2021 년에 온 카지노 알루미늄은 지난해 같은 기간에 1,1887 억 위안에서 29.83%증가한 1,547 억 위안의 증가로 1,5433 억 위안의 판매 수익을 달성했습니다.

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▲ 온 카지노 알루미늄 정밀 디지털 워크숍


두 번째로 고용을 추진하고 법인세 기부금을 늘리십시오.온 카지노 알루미늄은 브랜드 가치에 대한 인식이 높아지고 판매 레이아웃의 포괄적 인 확장으로 용량 확장을 적극적으로 꾸준히 촉진하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 온 카지노 알루미늄 직원의 수는 계속 증가했으며 올해 온 카지노 알루미늄에는 거의 9,000 명의 직원이 있습니다.


.온 카지노 Aluminum은 강력한 R & D 기능과 우수한 품질을 지속적으로 추구하여 중국과 전 세계에서 광범위하고 안정적인 판매 네트워크를 설립했습니다. 세계에서 가장 높은 건물, 두바이 버즈 칼리파, 베이징 사람들의 큰 홀, Tiananmen Square Landscape Project, 연말 무지개 교량, 중국 공산당 역사 전시장, 홍콩-즈하이-마카오 다리 관광 검사 건물, Zhongshan Mepth Courtyard Phoenix Mountain Campus—— Domastic 온 카지노 알루미늄은 최초의 영구 구조 응급 병원을 포함하여 전 세계의 많은 대규모 주요 건설 프로젝트에서 사용됩니다.


2021 년 말 현재 온 카지노 Aluminum은 1,700 개 이상의 국내 및 외국 특허 승인을 얻었으며 120 개가 넘는 국가 및 산업 표준의 초안 작성에 참여했습니다. 2020 년에 중국 비철 금속 산업 협회 (China Nonferrous Metals Association)에 의해 주정부 및 장관 차원에서 총 152 개의 명예와 상이 수여되었습니다. 광동성의 상위 500 개 제조 산업 "목록은 싱글에서 57 위,"중국의 상위 500 개 제조 산업 "에서 472 위를 차지했습니다. 온 카지노 Aluminum의"IoT 기반 알루미늄 프로필 장비 장비 지능형 관리 클라우드 플랫폼 "프로젝트는 2020 광역으로 선정되었습니다. 지방 지능형 제조 파일럿 데모 프로젝트 목록.