Guangxin Group의 "공생을위한 노력"기업 문화의 구현을 촉진하고 고품질로 기업 전략의 구현을 촉진하기 위해 "14 번째 5 년 계획"해외 카지노 디코딩 액션 학습 활동을 조직했습니다. Chen Nansheng, Party Committee의 회원 및 Guangxin Group의 차장, 지방 해외 카지노 회사의 리더십 팀원, 다양한 부서, 사무실, 사업부 및 일부 핵심 백본의 최고 순위가 행사에 참여했습니다.
9 월 1 일 오후, 지방 해외 카지노 리더십 팀과 중간 수준의 백본 직원은 Nansha의 Puzhou Fort Patriotist 교육 기지를 방문하고 공부했습니다. Humen Fortress의 전투에서 중국 군대는 서부 식민지 주민들의 강한 배와 총에 대항하여 강력하게 저항했지만 결국 힘의 큰 차이로 인해 체포되었습니다.
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9 월 1 일 저녁, 코스는 6 가지 부분에 중점을 두었습니다 : "13 번째 5 년 계획", 내부 및 외부 환경 분석, 기업 분석, 미션 비전 및 포지셔닝, 전략적 경로 및 전략적 측정. 지난 5 년간 주정부 해외 카지노이 주요 조정과 변화와 전염병의 갑작스런 발발의 영향을 겪었지만, 비즈니스와 수익성은 안정적인 성장을 유지하여 지방 해외 카지노의 견고한 자체 운영 비즈니스, 충분한 사업 회복 및 강력한 위험 저항의 특성을 완전히 반영했습니다.
행동 학습 - 해외 카지노 디코딩
교사의지도하에 참가자들은 해외 카지노으로 "14 번째 5 년 계획"을 디코딩하고 6 가지 연구 주제를 제시하며 행동 학습 및 토론 활동을 수행했습니다.현장 토론 분위기는 기존의 문제를 급격히 지적 할 수 있었으며, 집중적 인 토론, 문제 분석 및 콘텐츠 출력 후에도 연구의 주제에 대한 합의에 도달하여 예비 솔루션을 작성하고 공유했습니다. 이 세미나와 훈련 활동은 회사의 "14 번째 5 년 계획"에 대한 심층적 인 이해를 제공했을뿐만 아니라 전략이 종이를 벗어나 손바닥에 대한 연습을 안내하는 나침반이되었으며, 회사의 해외 카지노 계획에 대한 제안을 제공하고, 완전한 사고를 통해 합의에 도달하고, 다른 사람의 실행 능력을 향상시키고, 전략적으로 학습하는 방법을 제공하고 있습니다. 수준에서 복잡한 문제.
해외 카지노적 승화 - - 공생을위한 강성
9 월 2 일,Chen Nansheng은 "Guangxin Group의"Symbiosis for Symbiosis "해외 카지노 개요"에 대한 강의를했습니다. 그는 그룹의 개혁과 재구성 이후, Xinguangxin은 "팔로우, 사고 및 도움", "이해하지 못하고, 투자하지 않고, 투자하지 않음, 투자하지 않음, 투자하지 않고", "Power + Bottom-Up + Empowering"과 같은 일련의 우수한 기업 해외 카지노 특성을 축적했다고 지적했다.
이 행사는 완전히 성공을 거두었습니다.이 행사는 지방 해외 카지노 전략적 목표의 구현에 도움이되었을뿐만 아니라 광신 그룹의 "공생 공생"문화의 "Symbiosis for Symbiosis"를위한 기업 문화에 대한 좋은 해석에 도움이되었습니다. 또한 진보적 인 힘을 불어 넣고 직원과 파트너가 지방 해외 카지노의 고품질 도약 해외 카지노을 달성하기 위해 끊임없이 노력하고 Fortune 500을 위해 광신 그룹에 지방 해외 카지노 강점을 기여하도록 끊임없이 노력합니다.