【편집자 노트】
. 중국 공산당 창립 100 주년을 축하하는 경우, 탁월한 공산당 회원, 뛰어난 당사자 및 그룹 시스템의 사다리 도박 사이트 풀뿌리 당 단체는 지방 정당위원회, 지방 국가에 의해 칭찬을 받았습니다. -소유 자산 감독 및 행정위원회 당위원회 및 광신 그룹 당위원회.
7 월 1 일에 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 이행하려면 그룹의 모든 수준에서 사다리 도박 사이트 단체와 많은 수의 사다리 도박 사이트 멤버와 간부들이 벤치 마크이자 모범으로 발전하여 사다리 도박 사이트를 건설하는 위대한 정신을 발전시키고 새로운 여행을 시작하고 새로운 시대를 위해 노력하는 정신을 시작하고 어려움을 극복하고 일을 잘하는 강력한 능력을 향상시킵니다. , 새로운 개발 단계를 기반으로, 새로운 개발 개념을 구현하고, 새로운 개발 패턴을 구축하며, 그룹의 "14 번째 5 년 계획"에 "1158"및 "2218"의 목표를 고정하고 선교 사업, 선구자에 초점을 맞추고 있습니다. 그리고 그룹의 고품질 개발을 촉진하고 일류 국유 자본 투자 회사를 구축하기 위해 혁신하고 지칠 줄 모르고, 우리는 이제 "두 가지 우수성과 하나의 첫 번째"의 고급 전형적인 증서에 대한 일련의 보고서를 시작하고 있습니다.
"Party Building +"브랜드를 사용하여 사다리 도박 사이트 빌딩 및 비즈니스의 마지막 마일을 열어
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01 "Party Building +" 특성을 가진 사다리 도박 사이트 빌딩 브랜드 생성
회사의 실제 생산 및 운영에 따르면, 우리는 새로운 "사다리 도박 사이트 빌딩 + 비용 관리", 연간 압력 감소 목표를 설정하고 예산 준비 강화, 엄격하게 통제 비용 감소 잠재력을 혁신하고 탐색 할 것입니다. 그리고 관리자에 대한 비용 관리 인식과 대다수의 직원에 대한 골수 인식을 높이면 모든 사람이 비용을 파악하고 모든 사람이 비용을 관리하여 일년 내내 340 만 위안으로 다양한 관리 비용을 절약하고 줄입니다.
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02 "프로젝트에 대한 사다리 도박 사이트 조직 구축"의 경험과 관행을 탐구합니다.
Jingwei Branch의 사다리 도박 사이트 지점은 프로젝트 사다리 도박 사이트 그룹이 비즈니스 개발의 전체 과정에 적극적으로 통합하고 실행하는 데 어려움을 극복하는 데있어 주요 역할과 풀 루트를위한 Fighting Fortress의 역할을 강화합니다. 사다리 도박 사이트 조직. 전 세계 Covid-19 전염병과 국내 경제 침체로 인한 수출 시장의 급격한 수축으로 인한 불충분 한 주문의 운영 압력에 직면 한 Chen Yihua 당 비서관은 개인적으로 책임을 맡고 강력한 전투를 시작했습니다. 시장 확장 및 신제품 연구 및 개발 프로젝트에서 회사의 사다리 도박 사이트 멤버 및 영업, R & D 및 생산 백본을 시장의 최전선으로 이끌고, 집중적 인 연구를 수행하고, 시장 정보 및 국내 경쟁 업체를 자세히 외국 판매, 회사의 개발을 제한하는 의심과 어려움을 식별하고, 반복적 인 연구와 실습 후에 브랜드 업그레이드 통합 전략과 "One Zone, One Policy"의 정확한 판매 전략을 공식화했습니다.
03 "사다리 도박 사이트은 직원을위한 것"의 목적을 준수합니다.
올해 5 월부터 6 월까지 광저우와 포산의 심각한 전염병 예방 및 통제 상황에 직면하여 예방 접종 및 오랜 동등성을 가진 직원의 어려움에 대해 알게되었습니다. 커뮤니티 가능한 빨리, 총 981 명의 직원이 새로운 크라운 백신으로 예방 접종을 위해 병원에 가도록 사다리 도박 사이트되었습니다. 핵산 검사 기관에 연락하여 직원들을위한 핵산 테스트를 수행하기 위해, 총 693 명이 사무실과 공장의 전염병 예방 및 소독 및 온도 측정에 적극적으로 참여하고, "제로 위험"을 달성했습니다. -19 광저우와 고산의 전염병 상황”.
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Jingwei Branch의 당사자 지점은 "사람들을 위해 실용적인 일을하고있다"는 실질적인 활동을 심도있게 수행했으며, Grassroots 수준으로 가서 의견과 제안을 듣고 기숙사 생활 환경을 개선했습니다. 제작 분야의 최전선 근로자; "우수성을위한 최초의 노력"의 내용을 혁신하고, 직업 경쟁, 기술 경쟁, 품질 관리 및 생산 효율성 개선과 같은 다양한 활동을 개선하여 열정과 창의성을 자극합니다. 사물 및 시작 사업; "Nanning Branch Management Salary Reform Plan"을 탐색하고 실천하고, 부서 및 개인 급여와 관련된 정량적 목표 및 초과 목표를 공식화하고, 직원의 업무 효율성 및 작품 기반 급여 소득을 강력하게 홍보합니다 "실용적인 일을하고 새로운 상황을 여는 것", 비즈니스 사다리 도박 사이트의 질을 향상 시키며 모든 직원이 회사의 사다리 도박 사이트 성과를 공유하고 직원의 이익과 행복감을 향상시킬 수 있습니다.
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