.
주변에는 모든 생산 및 운영 전선, 과학 및 기술 혁신 및 개혁 및 개발에 어려움을 겪고있는 우수한 카지노 보증 업체 직원이 있습니다. "3 월 8 일"국제 카지노 보증 업체의 날 전날, 광신 그룹의 카지노 보증 업체 직원 그룹은 지방 노조 및 단체 노동 조합 연맹에 의해 개인과 집단적으로 수여되었습니다.
Guangdong New Asset Operations and Management Department에는 현재 10 명의 직원을 포함하여 14 명의 직원이 있습니다. 기업의 생산, 운영 및 카지노 보증 업체 부서로서, 운영 및 경영 부서는 항상 파티 빌딩을 전반적인 가이드로 강화했으며, 파티 지점의 역할과 파티 멤버의 역할은 "Unity, Tolerance, Allication, information의 기업 정신에 의한 개척자와 모범적 인 역할을 수행했습니다 그리고 그들은 승리를 굳게 믿고있다.
1 연합을 촉진하기위한 메커니즘 설정
어려움을 극복하기 위해 카지노 보증 업체;명령카지노 보증 업체;을 구축
. 후속 재구성 및 통합 작업에 직면 한 팀은 "첫 번째 간소화 된 카지노 보증 업체 기능을 수행 한 다음 작업 부서에서 좋은 일을했으며"직원의 전문 능력 및 성격 특성과 결합 된 작업 아이디어를 따르고 그룹과 그룹에서 분명한 작업을 통해 전투 단위를 결성했습니다.
팀은 명확한 목표와 노동 및 협력의 분열에 의해서만 어깨가 긴급하고 어렵고 위험한 과제로 향할 수 있다고 확신합니다. 실제 전투에서 운영 카지노 보증 업체 그룹과 자산 카지노 보증 업체 그룹은 장기 운영에 참여하여 계열사 운영 단위와 연결하여 엔터프라이즈 구조 조정 업무 및 부동산 카지노 보증 업체 작업의 완료를 조정하는 데 중점을 둡니다.
2 품질을 강화하기위한 내부 기술 연습
비즈니스 카지노 보증 업체의 "실제 스타일"배우기
구조 조정 및 통합의 발전으로 Guangdong의 특성은 많은 양육권 카지노 보증 업체, 많은 부동산 자산 및 부채 및 많은 역사적 문제와 같이 점점 더 두드러지고 있습니다. 이것은 다른 회사의 직원들에게 훌륭한 테스트입니다.
3 카지노 보증 업체 수집하고 노력을 기울입니다
심화 카지노 보증 업체의 "가속"실행
운영 및 카지노 보증 업체 부서는 가이드로서 "1158"과 "2218"의 전략적 목표를 취하고 부서의 다중 기능과 팀의 포괄적 인 기능의 장점을 완전히 활용하고 국영 엔터프라이즈 개혁을위한 3 년의 행동 계획에 중점을두고, "16+2+2"+2 "Enterprises의 Exit of the"16+Enterprises의 Exitprises Enterprises "에 대한 3 년제 행동 플랜에 대한 노력을 기울입니다 ISE 개혁.
새로운 시대의 카지노 보증 업체 직원들은 Guangdong New Assets Party Committee의 올바른 리더십에 서있었습니다. "산을 롤링하고 언덕을 오르고 장애물을 넘어서"의 usiasm은 새로운 시대의 개혁의 급류를 위해 계속 노력했으며, "14 번째 5 년 계획"에서 광저선 그룹의 고품질 개발의 새로운 여정에서 광동 새로운 카지노 보증 업체들의 강점을 기여했다.