3 월 21 일, 광신 그룹의 당위원회는 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 구현하는 것에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 정신을 철저히 구현하고 중앙 당사자 구축 그룹 회의의 정신을 전달하는 것에 대한 지침을 연구하고 이행하기 위해 당사 구성을 이끄는 당사자 회의를 개최하여 중앙 정당위원회 상임위원회 회의의 정신을 구현하기 위해 세력을 구현하고 모두 의 카지노 제공하기 위해 세력을 구현하고 모두 의 카지노 제공하고 모두 의 카지노 제공하고 모두 의 카지노 제공하고 모두 의 카지노 제공하고 모두 의 카지노 제공하고 모두 의 카지노 제공합니다. 규정. 당위원회 장관이자 그룹의 회장 인 Xiao Zhiping은 회의를 주재하고 연설을 전달했습니다.
이 회의는 파티 전반에 걸쳐 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 이행하는 연구와 모두 의 카지노 수행하는 것이 Xi Jinping 동지와의 파티 중앙위원회가 핵심으로 내린 주요 결정과 배치라고 지적했다. Xi Jinping 사무 총장은 이에 대한 중요성을 높이고, 학습과 교육 주제를 개인적으로 계획하고 결정하고, 중요한 연설을 전달했으며, 중요한 지침을 만들어 학습과 모두 의 카지노 수행하기위한 방향을 지적했습니다. 그룹의 모든 수준의 당 단체는 대다수의 당원들에게 자신의 책임을 인식하고 책임을지고, 학습과 모두 의 카지노 통해 책임을 수행하고, 그들의 정신과 자신감을 높이고, 진실을 추구하고 실용적이고 실용적이며, 새로운 혁신적 인 수준으로 올라가고, 그룹의 고급 개발을위한 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 작업 스타일을 계속 키우도록 안내해야합니다.
회의는 중앙위원회와 지방 당위원회의 배치 요구 사항을 신중하게 연구하고 이해하고, 학습 및 토론을 주장하고, 문제 식별, 수정에 초점을 맞추고, 개방형 모두 의 카지노 촉진하고, 실패하지 않고 학습 및 모두 의 카지노위한 모든 작업 준비를 완료하고, 새로운 스타일을 설정하고, 문제를 해결하고, 그룹의 개혁을 구현하고, 그룹의 발전을 이행하고, 강력한 결과를 얻기 위해 실질적인 결과를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
먼저, 모두 의 카지노과 토론이 마음에 들고 마음을 보장하기 위해 심층적 인 연구, 신중한 고려 및 실습을 강조해야합니다.우리는 당의 혁신적인 이론 군비를 강화하고, 당의 작업 스타일 구성을 강화하는 것에 대한 심층 사무 총장의 중요한 박람회를 연구하기 모두 의 카지노 당사자와 간부를 조직하여, 본질을 포괄적으로 파악하고, 이데올로기 적 관점을 강화하고, 이데올로기 적 관점에서 강화하고, 본질을 강화하고, 컨설팅하고, 컨벤션을 강화하고, 컨트리 유전자를 정복해야합니다. 자기 훈련과 자기 변형, 항상 공산주의자의 정치적 성격을 유지합니다.
둘째, 우리는 자기 혁명의 모두 의 카지노이어야하고 문제가 정확하고 심오한 지 확인해야합니다.학습과 모두 의 카지노 수행하는 데있어 가장 근본적인 것은 문제를 찾고 해결하는 것입니다. 우리는 지방당위원회 검사의 피드백에 중점을두고, 심층적 인 검색 및 포괄적 인 분석을 수행하여 문제가 정확하고 현실적으로, 깊이 조사되고 잘 교정 된 상태로 구현되도록해야합니다.
3, 중앙 집중식 정류가 더 깊고 실용적으로 진행되도록 모두 의 카지노를 실질적이고 어려운 모두 의 카지노를 해결해야합니다.주요 책임 모두 의 카지노에 중점을두고, 목록 기반 모두 의 카지노, 노드 기반 취소, 프로젝트 기반 관리 및 조정 된 정류를 준수하고, 중앙 정정 상황에 대한 "후 되돌아"를 적시에 이행하고 계속 모두 의 카지노합니다.
넷째, 우리는 모두 의 카지노의 문을 열고 감독을 수락하여 문제 해결이 직원에게 도움이되도록해야합니다.우리는 새로운 시대의 대량 선을 따라야하고, 풀뿌리의 긴급한 요구와 우려를 해결하기 위해 최선을 다해야하며, 직원들이 알고 인식 할 수있는 특정한 것들에서 학습과 모두 의 카지노 결과를 진정으로 반영해야합니다.
다섯 번째, 우리는 학습과 모두 의 카지노이 실질적인 결과를 달성 할 수 있도록 조직 리더십을 강화해야합니다.모든 수준의 당사자 조직은 주요 책임을 이행하고 학습 및 교육의 구현을 검사 및 정류와 결합하여 그룹의 개혁 개발의 주요 작업과 결합해야합니다. 학습과 모두 의 카지노 통해 우리는 개발되어야하는 여러 가지 문제, 개혁에 시급히 필요하며 직원의 기대를 촉진하여 각 측정은 중심 작업을 촉진하고 기업 개혁 및 개발 결과를 통해 학습 및 교육 결과를 효과적으로 테스트하는 효과적인 조치가됩니다.
모두 의 카지노 리더십 팀, 중간 수준 차장 및 모두 의 카지노 본부의 간부 및 그 위의 간부 및 그에 속한 2 차 기업의 리더십 팀 구성원이 배치 회의에 참석했습니다.