연말 및 연말에 인적 자원 관리 분야의 2024 년 영향력있는 인재 교육 및 개발 시상식이 발표되었습니다. Guangxin Group은 도박장;Training도박장;잡지, AACTP 도박장;China 's Best Learning Organization Benchmark도박장;, Enterprise Benchmark Learning Platform의 도박장;우수한 학습 실습도박장;및 6 번째 클라우드 맵 상을 수상한 도박장;Training도박장;잡지, 도박장;AACTP도박장;ACACTP 도박장;ACACTP도박장;ACTP 도박장;Actrise in Talent Development도박장;상을 수상했으며 Guangxin Group의 혁신 및 CADRE TARENCE 및 학습 조직 구성에 영향을 미쳤습니다.
. 도박장;Training도박장;잡지가 후원하는 도박장;China Talent Development Elite Award도박장;는 13 회의 세션을 위해 성공적으로 개최되었으며 중국 기업 교육 및 인재 개발 분야의 연례 브랜드 프로젝트입니다.
. Guangxin Group은 간부 인재 교육 시스템과 광신의 특징적인 행동 학습 및 실습으로 AACTP 도박장;2024 중국 최고의 학습 조직 벤치 마크도박장;를 수상했습니다.
기업 벤치 마크 학습 플랫폼 (이전 중국 최고의 엔터프라이즈 대학 순위)은 2011 년 중국 교육 국제 교환 협회 및 기타 기관에 의해 공동으로 시작되어 벤치 마크 발견, 경험 교환, 결과 공유 및 엔터프라이즈 학습 플랫폼의 혁신 개발을 촉진했습니다. Guangxin Group은 기업 문화 전체 스태프 학습 프로젝트를위한 도박장;2024 Digital Learning Excellent Practice도박장;를위한 기업 벤치 마크 학습 플랫폼으로 도박장;2024 Digital Learning Excellor Practice도박장;상을 수상했습니다.
. 6 번째 클라우드 맵상은 Cloud Academy, 조직 및 재능 개발 연구소 및 중국-유럽 비즈니스 리뷰에서 공동으로 조직했습니다. Yuntu Award는 2019 년에 설립 된 이래로 디지털 혁신의 물결에서 조직 도박장 학습 분야의 혁신가와 리더를 항상 밀접하게 따르고 있으며, 중국 기업의 디지털 학습 및 조직 변화 경로를위한 새로운 아이디어와 새로운 탐색 사례를 제공하기 위해 우수한 벤치 마크 사례를 추출하기 위해 노력하고 있습니다.
최근 몇 년 동안, Guangxin Group은 인적 자원 관리의 도박장;5 단계 모델 (5J)도박장;에 중점을두고 시장 경제 및 인재 성장의 법률을 준수하며 지속적으로 노력을 기울이고, 발전을 계속하고, 발전을 계속하고, 발전을 계속하고, 지속적으로 노력하고 있습니다. 학습 지향적이고 혁신적인 조직은 인재의 활력, 동기 부여 및 창의성을 완전히 자극하고 기업의 고품질 개발을위한 견고한 인재 지원을 제공합니다.
다음으로 Guangxin Group은 도박장 관리 기능을 지속적으로 개선하고 회사의 도박장 이점을 혁신, 경쟁력있는 장점 및 개발 장점으로 효과적으로 변화시킬 것입니다.