3 월 18 일, Guangxin Group은 국립 두 세션에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 전달하고 연구하기 위해 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹 (Expeded)의 연구 회의를 개최했습니다. 도박장 품질 생산성 개발. 당위원회의 장관이자 그룹의 회장 인 Xiao Zhiping은 회의를 주재하고 그룹 리더십 팀원들과 관련 부서 책임자가 연설을했습니다.
. Xi Jinping 사무 총장의 도박장 품질 생산 세력에 대한 중요한 진술은 마르크스주의 생산성 이론을 혁신하고 개발했으며, 도박장 품질의 생산력을 더 잘 이해하고 정확하게 이해하고 가속화하고 과학적 인상의 발달을위한 그룹을 제공했습니다.
.이 회의는 현재와 미래에 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 국가의 두 세션의 정신을 연구하고 이행 할 필요가 있다고 강조했다. 개발의 도박장 성장 포인트를 배양하고 도박장 개발 이점을 창출하기위한 품질 생산력.
먼저, 정신의 본질을 파악하고 도박장 품질 생산성을 개발하는 사명과 책임을 향상시킵니다.우리는 도박장 품질 생산성의 시대 배경을 정확하게 이해하고, 높은 과학 및 기술 컨텐츠로 도박장 품질 생산성의 개발을 가속화하고, 고품질 개발의 요구 사항을 충족시키고, 산업 혁신 및 업그레이드를 가속화하며, 중국 스타일의 현대화를 진정적으로 반영하고, 그리고 우리는 심오한 노력을 기울여야합니다. 우리는 도박장 품질 생산성의 방향을 정확하게 파악하고, 산업 투자를 시작점으로, 주요 과학 및 기술 혁신을 원동력으로 삼고, 국제 자본 및 국유 기업을 강화, 개선 및 확대하기위한 확실한 보장을 제공하기 위해 산업, 기술, 재능, 메커니즘 등을 노력해야합니다.
두 번째는 대상 작업을 정박하고 도박장 품질 생산성을 달성하는 경로를 찾는 것입니다.과학 및 기술 혁신의 획기적인 획기적인 혁신, "광신 혁신에 관한 10 개의 기사를 구현하고 도박장 품질 생산성을 개발하기위한 도박장 모멘텀을 지속적으로 육성하고 산업 레이아웃을 개선하고,"기술적 인 변화에 대한 10 가지 조정 및 널리 조정 및 국가적 조정 및 국가적 조정 및 국가적 조정과 함께. OUS 산업과 산업 체인의 중간 및 고급은 디지털 경제의 혁신적인 개발에있어 산업 디지털화 및 디지털 산업화의 "두 기사"를 사용하여 고품질 개발을 돕고 도박장 품질의 생산성을 높이고, 녹색 제조 프로젝트를 심층적으로 구현하고, 조정 된 고급 제조업을 가속화합니다.
세 번째는 시스템과 메커니즘을 개선하고 도박장 품질 생산성의 개발을 제한하는 병목 현상을 개방하는 것입니다.Adhere to reform leadership, stimulate mechanism vitality, accelerate the implementation of the reform tasks of the new round of state-owned enterprise reform, continue to deepen market-oriented operation mechanisms, further improve the reform of professional managers, and stimulate the endogenous motivation for doing things and entrepreneurship; cultivate fertile ground for talents, forge support forces, closely follow the specific requirements of new quality productivity, promote the deep integration of the innovation chain, industrial chain, capital chain, talent chain, and talent chain, and increase the efforts to introduce and train "high-end, high-tech and scarce" talents; increase assessment incentives, create a good atmosphere, give full play to the role of the "baton" of assessment, implement a penetrating assessment system, create a good atmosphere that encourages innovation, tolerate failures, and dares to take responsibility, and continuously strengthen the new force of innovation and creation.
Group Leadership Team, General Manager 간부 및 여러 부서의 주요 리더가 도박장에 참석했습니다.