카지노 보증 업체 보증 업체

       Guangxin Group은 10 월 31 일 아침 80, 85 및 90 명의 ​​예비 재능을위한 캠프의 첫 번째 단계를 개최했습니다. Xiao Zhiping, 당위원회 차관보, 카지노 보증 업체의 이사 및 총괄 책임자는이 행사에 참석하여 연설을했습니다.

. 카지노 보증 업체의 예비 인재 수업은 80, 85 및 90이 카지노 보증 업체이 수행 한 최초의 포괄적 인 인재 교육 계획입니다.

캠프 행사에서 Xiao Zhiping은 지난 3 년간 카지노 보증 업체의 간부 및 재능 팀의 건설에서 새로운 진보와 새로운 업적을 요약했으며 카지노 보증 업체의 간부와 재능에 대한 고품질 작업을 준비했습니다. 그는 Fortune 500의 새로운 출발점에 서서 세계적 수준의 기업을 구축하는 개발 목표를 달성하는 핵심은 인재와 팀에 있습니다.

       하나는우리는 중앙 인재 작업 회의에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 공부하고 이행해야하며, 우리의 입장을 개선하고 카지노 보증 업체 간부와 재능의 작업에서 새로운 상황을 창출하는 데있어 사명을 강화해야합니다.

       두 카지노 보증 업체는우리는 세계적 수준의 기업 건설을 가속화하는 목표에 초점을 맞추고 실질적인 조치를 계획하고 일류 간부와 인재 팀을 구성하는 실질적인 결과를 강조해야합니다. 우리는 카지노 보증 업체의 고품질 개발을 제한하는 고통과 어려운 문제를 해결하는 데 중점을두고 "4 개의 팀"을 구축하고 "네 가지 메커니즘"을 최적화하고 혁신하여 "4 가지 주요 시스템"을 지속적으로 자극합니다.

       Three is우리는 새로운 출발점과 새로운 여정에서 카지노 보증 업체 간부 및 인재 팀을 구축하는 목표와 과제를 확고히 파악하고 업무 배치 및 조직 보증 향상에있어 책임을 강화하고 무결성과 혁신을 유지해야합니다. 이 카지노 보증 업체은 간부와 재능의 올바른 방향을 준수하고, 간부와 재능을 관리하기 위해 당의 정치적 책임을 강화하고, 간부와 재능의 최상위 디자인을 강화해야합니다.

. 그는이 카지노 보증 업체이 다음 단계에서 예비 재능 및 직업 관행의 전문적인 능력을 향상시키는 데 중점을 둘 것이며, "956"예비 간부 교육 시스템의 구현을 홍보하며, 3 년 내에 충분한 수, 합리적인 구조 및 우수한 기능을 갖춘 고품질 및 전문 간부 인재 팀을 구축하기 위해 세계적으로 구성된 조직 보장 및 인재 지원을 제공하기 위해 3 년 내에 고품질 및 전문 간부 인재 팀을 구축하기 위해 노력할 것이라고 지적했다.

Wang Fan, Sun Yat-Sen University 당위원회 부국장, Heyi Greater China Consulting Business의 전무 이사, Shao Qiang은 1 등석 카지노 보증 업체 관리 및 두 가지 자본 조사 회사의 리더십을 건설하고 교육 및 컨설팅을 공유했습니다.

Action Learning, 80 및 85 출력 조직, 전략, 투자 및 디지털 혁신의 4 가지 카지노 보증 업체 모듈에 대한 12 개의 프로젝트 계획은 기술 혁신 및 관리 혁신의 두 가지 카지노 보증 업체 영역에 중점을두고 있으며 일부 행동 학습 과정 계획이 구현되었습니다.

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