10 월 19 일 오후,이 그룹은 본사에서 2022 년 카지노 사이트 모음 교육자에 대한 심포지엄을 가졌다. 그룹 지도자, 인사 부서, 사무실 (당위원회 사무소), 그룹 노동 조합 및 기타 부서와 같은 관련 부서 책임자 및 2022 년 본사의 모든 카지노 사이트 모음 연수생이 심포지엄에 참석했습니다.

심포지엄에서 카지노 사이트 모음진은 한 번에 한 번에 연설하여 Guangxin에 가입 한 후 자신의 업무 및 연구 경험에 대해 이야기했습니다. 인적 자원 부서 및 그룹 노동 조합은 카지노 사이트 모음 교육자, 직원 혜택 등의 교육 및 개발 방법을 소개했습니다.
그룹의 지도자들은이 회의에 참석했습니다.이 회의에 참석했습니다. 카지노 사이트 모음 교육생의 젊고 고양 된 정신적 전망을 확인하고 카지노 사이트 모음진은 구 락신을 선택하고 구 락신에 가입하여 개인 경력 개발에 귀중한 경험을 열고 공유하고, 카지노 사이트 모음진이 최초의 삶을 향해 나아갈 수있는 방법을 향상시키는 방법에 대한 기대를 높이는 방법을 선고했습니다 조직의 비전은 가능한 한 빨리 구 락신에 통합되며, 우리는 압력에 대한 두려움과 우리 주변의 지도자와 동료들로부터 배우고, 우리의 능력을 향상시켜야합니다. 지도자를 존중하고, 동료를 연합시키고, 함께 협력하여 세계의 Fortune 500에 대한 그룹의 고품질 진행 상황에 기여합니다.
Xiao Zhiping은 카지노 사이트 모음 연수생에게 진지한 기대와 업무 요구 사항을 제시했습니다. 그는 그룹 본부의 카지노 사이트 모음 연수생으로서 시대의 기회를 포착하고, "3, 4, 5 번의 변화"를 달성하기 위해 노력하고, 사용될 수 있고 무거운 책임을 맡을 수있는 유망한 젊은이가되기 위해 노력하고, 그룹을 주요 진보 제조 엔터프라이즈로 구축하고 세계에 대한 최고 500 규모의 진보를 위해 노력해야한다고 지적했다.
"Three Haves": 첫째, 목표가 있고 방향을 잃지 않고 추구합니다. 자신의 입장을 찾고, 강점을 완전히 플레이하고, 차이를 만들기로 결심하고, 개인 중간 및 장기 경력 개발 계획을 끊임없이 개선하고 조정하십시오.
"4 가지 필수품": 첫째, 우리는 카지노 사이트 모음에 통합을 가속화하고 의식적으로 "앞서 나가고 공생"의 기업 문화를 실천해야합니다. 카지노 사이트 모음의 투쟁 과정, 영적 상속 및 목표, 의식적으로 카지노 사이트 모음을 사랑하고 카지노 사이트 모음에 통합되며 카지노 사이트 모음에 기여한 이해와 인정을 심화시킵니다.
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