. 신입 사원은 새로운 직원들이 경력을 홍보하고, 기능을 개선하고, 계획을 세우고, 브랜드를 만들고, 브랜드를 구축하는 데 중점을두기 위해 그룹 개발의 새로운 힘입니다. 그룹 본부 및 계열사 회사의 Ives에 참여하고, 청소년에게 영감을주고, 카지노 보증 업체의 꿈을 추구합니다!
온라인 및 오프라인 통합 성장 경로
. "정치적 진보의 삶의 3 부작 - 파티 정신 카지노 보증 업체을위한 강제 과정", "사랑의 마음과 사랑, 텍스트를 사용하여 정치 행정을 사용하여 기업 문서 작성을 논의하기 위해", "적합성 시작", "안전 우선, 녹색 발달"등을 통해 학습, 실습, 시험, 행동 및 평가를 통해 학생들은 캠퍼스 사람들, 직장인으로부터의 직장인으로서 광저우 사람들로의 변화를 달성 할 수 있습니다.
새로운 세대의 학습 특성에 카지노 보증 업체 완전한 놀이
. 카지노 보증 업체 그룹의 "공생을위한 노력"의 우랄 특성은 개인화, 데이터화, 시각화, 온라인화 및 카지노 보증 업체 내재화에 중점을 두어 신입 사원이 캠퍼스에서 직장으로 원활하게 연결하도록 안내합니다.
9 월 15 일, Guangxin Group의 2022 Key Rising Star Training Camp에 대한 준비는 카지노 보증 업체 본부 및 다양한 계열사의 학생들의 대표가 꿈과 기대와 함께 온라인으로 수집되었습니다. 청소년은 꽃이 피고 미래는 훨씬 더 유망합니다.