
엠 카지노 Group은 새로운 졸업생과 주요 새로운 스타를위한 특별 교육을받습니다
. 연초에 채용 계획을 통합하고 모든 계열사가 방법과 조치를 혁신하고 엠 카지노적인 성장에서 더 많은 일자리를 개발하고 제공하도록 촉구합니다.
포괄적 인 조정, 차별화 및 분류 측정을 고수하고 Guangqing Technology, Xingfa Aluminum, Foshu Technology 및 Provincial Guang 그룹과 같은 고급 제조 및 기술 혁신 기업을 명확하게합니다. 약한 "통합되고 철회 될 기업은 대학 졸업생들에게 엠 카지노직을 기울여야합니다.
광동 대학 학생들의 "2022"날개 스프레드 플랜 "광저 대학 학생들의 엠 카지노 및 기업가 직무 개선 행동 계획에 적극적으로 대응하고, 7 월에 6 개월 동안"천 인턴쉽 "계획을 공식적으로 시작했습니다. WeChat 공식 계정, 채용 웹 사이트, Guangdong Zhengyi, Yishangzi Enterprise Station 및 기타 채널을 통해 WeChat 공식 계정, 채용 웹 사이트, 신입생을위한 실용적인 플랫폼을 구축하고 엠 카지노 능력을 향상 시키며 대학 졸업생의 엠 카지노 문제를 해결하는 데 도움이됩니다.

03 다중 지향적 지원 메커니즘 엠 카지노 안정화시키고 엠 카지노 보장

엠 카지노 Group은 80, 85 및 90의 예비 재능을위한 월간 교육을 제공합니다
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. 이 그룹의 계열사 기업 중 일부는 저개발 지역에 위치하고 있으며 뛰어난 대학 졸업생을 유치하기가 어렵다는 사실을 고려할 때, 우리는 경영진을 훈련엠 카지노고 직원 제한을 깨뜨리고 신선한 대학 졸업생들과 함께 예비 대학 졸업생을 강화할 것입니다. S, 최전방 생산 라인 및 훈련 및 성장의 어려운 영역.
. 우리는 엠 카지노 Joint Innovation Center를 실용적으로, 격려, 가이드 및 촉구하여 계열사는 학계 워크 스테이션, 박사후 연구 워크 스테이션, 박사후 연구 혁신 실습베이스, 엔지니어링 (Engineering) (엔지니어링) 노동자 (기술) 연구 센터 등과 같은 과학 및 기술 혁신 플랫폼을 적극적으로 적용 할 것입니다 혁신은 "14 번째 5 년 계획"기간 동안 기반을두고 재능을 유치하고 달성하기위한 플랫폼을 구축합니다.
박사 및 박사후 학생과 같은 고급 인재를 도입하고 2 천만 위안의 인재 개발을위한 특별 기금을 공부하고 공부하고 과학적 연구 자금 조달 및 직무 개발 지원을 제공하며 복지 엠 카지노, 합의 및 아동 등록에 적극적으로 서비스를 제공합니다.
. 구 뱅신 그룹 학습 및 엠 카지노 센터는 신입생 졸업생부터 그룹의 중간 수준의 간부에 이르기까지 80 개의 클래스, 90 개의 클래스, 주요 수업, 과학 및 기술 엠 카지노 수업 및 장인 재능 수업으로 구성된 재능 훈련 체인이 설립되었습니다. 재능에 첼론.
다음 단계에서, Guangxin Group은 지방 당사자위원회 및 정부의 결정 및 배치에 따라 새로운 산업, 새로운 비즈니스 형태 및 새로운 모델의 레이아웃 및 개발을 가속화 할뿐만 아니라 주정부의 고용 및 관리 및 관리의 잠재력을 발휘할 수 있도록 주정부의 고용 및 행정의 가능성을 높이고 주정부의 고용주를 흡수 할 수있게합니다. 더 높은 품질과 풀러 엠 카지노 달성하는 데 긍정적 인 기여를하십시오.