6 월 9 일부터 11 일 까지이 그룹의 주요 인재 교육 캠프는 Shenzhen Huawei 본사와 ZTE를 방문하여 플레이 카지노 혁신에 대한 특별 교육 과정을 개최했습니다. 당위원회의 장관이자 그룹의 회장은 훈련 활동에 참여했으며, Xiao Zhiping 부국장 과이 그룹의 총괄 책임자 인 Luo Junhui의 동원을 발전시켰다.
. 3 일간의 연구 및 교육 기간 동안 Huawei의 선임 강사와 ZTE의 관련 전문가들은 이론 및 방법 토론과 엔터프라이즈 플레이 카지노 혁신, 혁신 관리 및 전략 및 재무 공유 관행에 대한 실질적인 공유를 수행했습니다.
. ARK는 그룹의 개발 요구 사항을 충족시키고 기업의 실제 상황을 준수하는 Guangxin의 플레이 카지노 혁신으로 향하는 길에 대한 ARK는 플레이 카지노 투자 및 인센티브를 더욱 높이고 그룹의 플레이 카지노 건설에 대한 강력한 보장을 제공하며 그룹 및 기업의 고품질 개발을 강화해야합니다.
Bai Tao는 그룹의 주요 인재의 플레이 카지노 전환을위한 특별 교육 수업을 개최하는 것은 지방 정당위원회의 13 번째 정당 의회의 정신을 이행하는 특별한 조치로 강조했다. 열심히 노력하고, 오랫동안 열심히 노력하고, 모든 측면에서 자원을 완전히 동원하고, 그룹의 플레이 카지노 구성을 홍보하여 확실한 결과를 얻으십시오. 첫째, 우리는 우리의 입장을 개선하고, 우리의 사고를 통합하고, 지속적인 변화의 개념을 확립하며, 아이디어, 조직 및 능력의 변화를 활발하게 촉진해야합니다.
훈련 중에 Huawei 수석 부사장 겸 Cio Tao Jingwen, Huawei Cloud 부사장 인 Zhang Ping'an 및 ZTE 부사장 겸 최고 운영 책임자 Xie Junshi는 플레이 카지노 전환자들과의 혁신적인 전환자들과의 혁신적인 토론을 가졌다. Huawei 본사에서 혁신 센터 ".