2019 년 9 월 5 일부터 11 월 15 일까지 지방 당위원회의 통합 배치에 따르면, 지방 당위원회의 아홉 번째 검사 팀은 지방 광신 보유 그룹의 당위원회 (이하 "그룹으로 언급됨)를 조사했습니다. 2020 년 1 월 8 일, 지방 당위원회 검사 팀은 그룹의 당위원회에 검사 의견에 한국 카지노 피드백을 주었다.
1.
그룹의 당사자위원회는 검사 및 정류 작업에 큰 중요성을 부여하고 검사 및 정류에 한국 카지노 주요 책임을 단호하게 충족시키고, 높은 표준, 고품질 및 엄격한 요구 사항을 준수하며, 실질적인 정류, 완전한 정류 및 철저한 교정의 실제 조치를 통해 "기사의 후반"을 효과적으로 수행합니다.
. 지방 당위원회의 검사 팀이 검사 상황을보고 한 후, 그룹의 당위원회는 신속하게 당위원회 회의와 동원 회의 및 배치 회의를 개최하여 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설을 철저히 연구하고 이행하고, 검사의 비서관의 연설 요구 사항을 심각하게 인식하고, 심각하게 인식하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 검사는, Li XI의 연설 요구 사항을 전달하고, 연구와, 관해의 관해는, ETECTION 및 정류 작업은 지방 당위원회의 높은 관심과 그룹에 한국 카지노 관심을 반영하며, 당위원회와 당 조직을 모든 수준의 당위원회와 당 조직을 당사자를 통치하는 정치적 책임을 엄격하고 실질적으로 이행하며, 단점을위한 개혁 및 개발 작업을 효과적으로 홍보하고, 약탈, 로토프 및 품질을 향상시킵니다.
(ii) 조직 리더십을 강화하고 정류에 한국 카지노 주요 책임을 엄격하게 시행합니다. 이 그룹의 당위원회는 즉시 주요 책임자와 그룹 지도자로서의 검사 및 정류 작업을위한 주요 그룹을 설립했으며, 당위원회 차관 및 당사자위원회 의원은 검사 및 정류의 조직, 조정 및 감독을 담당하는 부국장으로서 부국장으로서 당원위원회 위원입니다.
(iii) 피드백 문제에 초점을 맞추고이를 바로 잡으십시오. 한국 카지노 및 정류 작업 요구 사항에 따라 한국 카지노 피드백 문제에 따라 한국 카지노 정류 작업 계약 양식, 한국 카지노 정류 계획, 원장 및 기타 문서가 공식화되어 발행되었습니다.
(iv) 정류의 질을 보장하기 위해 감독과 검사를 강화합니다. 검사 및 정류에 한국 카지노 감독 및 지침을 강화하고 층별로 압력층을 전송하며 실제 개혁을 보장하고 실제 결과를 달성하십시오.
2.
한국 카지노 당위원회는 검사에 의해보고 된 문제를 밀접하게 모니터링하고, 손톱을 못 박는 문제를 사용하여 정류 작업을 촉진하여 더 깊고 실용적으로 진행하여 지방 정당위원회를 안심시키고 실제 정류 결과로 사람들을 만족시키기 위해 노력합니다.
첫 번째 문제, 국유 한국 카지노의 개혁을 심화시키는 촉진은 제자리에 있지 않으며, 관련 중심 결정과 배포를 구현하는 데 차이가 있습니다.
(i) 국유 한국 카지노의 개혁을 심화시키는 불충분 한 문제.
첫째, "좀비 기업"을 정리하려는 노력을 늘립니다. 2019 년 말까지 9 개의 "좀비 기업"이 해결되었으며, 지방 국유 자산 감독 및 관리한국 카지노가 발행 한 청소 작업이 완전히 완료되었습니다.
두 번째는 작고 흩어져 있고 약한 기업의 출구를 가속화하는 것입니다. "기업 종료에 한국 카지노 3 년 행동 계획"이 공식화되었으며, 기업은 첫해의 40%, 2 학년의 40%, 3 년의 20%에 따라 주요 비즈니스에 한국 카지노 자원 수집을 촉진하고 엔터프라이즈 시장의 경쟁력을 향상시킬 것입니다.
세 번째는 2 차 기업의 통합 및 재구성을 촉진하는 것입니다. 한국 카지노 개발 전략 및 기능 위치와 함께 자산 및 자원을 유사한 산업 및 관련 산업과 통합하고 뛰어난 주요 비즈니스, 강력한 경쟁력 및 명백한 지원 및 운전 역할을 통해 기업 그룹을 구축하기 위해 노력할 것입니다.
넷째, 혼합 소유권 개혁을 적극적으로 홍보합니다. "2020 년에서 2022 년까지의 혼합 개혁 행동에 한국 카지노 Guangxin Group의 3 년제 계획"이 연구되고 공식화되었으며, 2022 년 말까지 5 개의 2 차 기업과 모든 3 단계 전액 소유 기업에 한국 카지노 혼합 개혁을 완료 할 계획이며, 기업의 활력을 발휘하고, 리스팅 자원의 활력을 발표하며, 더 강력하고 빅터가되기 위해 엔터프라이즈를 홍보합니다.
다섯 번째, 한국 카지노의 개혁과 구조 조정을 가속화합니다. 구조 조정 및 개혁의 "100 일 행동"과 "2 학년 계획"의 두 가지 주요 임무를 확실하게 발전시키고, "New Guangzhou 및 New Daily,"New Gangzhou 및 New Daily, New Daily, New Daily, New Daily "및"New Guangzhou 및 New Daily, New Fortuctions "및"New Guangzhou 및 New Daily, New Daily "와 같은 활동을 질서 있고 활발하게 홍보합니다.
Six는 손실을 이익으로 바꾸는 희망이없는 불리한 투자 프로젝트의 허가를 가속화하는 한국 카지노. Dongfang Leibao를 포함하여 계속해서 돈을 잃은 프로젝트는 해결되었으며 재무 제표는 더 이상 통합되지 않을 한국 카지노.
7. 한국 카지노이 재구성되고 통합 된 후, 기존 5 개의 파일럿 기업을 기반으로 한 주정부 소유 자산 감독 및 관리위원회의 관련 작업 지침, 다른 2 차 기업 (상장 회사 및 혼합 소유 기업 제외)은 파일럿 스코프에 포함될 것이며, 2 개의 새로운 파일럿 기업은 Provincial State and Adminest의위원회에 적용될 것입니다.
8은 결함 공차 및 오류 수정 메커니즘을 향상시키는 것입니다. "결함 내전 및 교정 메커니즘을 확립하기 위해"세 가지 분리 "구현에 한국 카지노 광신 보유 그룹의 구현 조치는 개선되고 개선되었으며, 엄격한 관리와 친절의 조합은 제약과 격려와 격려, 책임을지고 실용적이며 깨끗하고 똑 바른 분위기의 대기를 창출하는 대기를 조합하고 비즈니스를 시작하는 대기를 효과적으로 준수했습니다.
9는 기본 계정의 허가를 가속화하는 것입니다. 민간 기업과 중소 기업에 한국 카지노 계정이 정리되었습니다.
(ii) 혁신 중심 개발의 불충분 한 홍보 한국 카지노에 관한.
첫째, 과학 및 기술 혁신을위한 전략 계획을 수립하십시오. 한국 카지노 개혁 및 구조 조정 중에, 한국 카지노 전략적 작업의 연구, 공식화 및 조직을 적극적으로 강화하기 위해 특별한 전략적 관리 부서가 설립되었습니다.
두 번째는 한국 카지노 개혁의 최상위 설계를 강화하는 것입니다. 우리는 중국에서 일류 국영 자본 투자 회사를 구축한다는 목표에 초점을 맞추면서 자본 운영, 투자 관리, 재무 관리, 혼합 소유권 개혁, 과학 및 기술 혁신, 자산 조감, Exit Engin 한국 카지노이 개혁을 심화시키고, 기업 개혁의 강력하고 질서 정연하게 심화를 촉진하고, 기업의 내인성 동기를 자극하기위한 최상위 디자인과 "4 개의 빔과 8 개의 기둥"프레임 워크를 만들어냅니다.
세 번째는 과학 및 기술 혁신 서비스 기능의 개선과 과학 및 기술 성취도의 산업화를 가속화하는 것입니다. 그룹의 투자 플랫폼의 역할을 적극적으로 수행하고, 우리 주 산업 개발의 요구를 충족시키는 프로젝트에 중점을두고, 산업적 격차를 메우고, 특히 업계에서 발언 할 권리를 향상시키고, 지방 정부가 극복 할 수있는 "병목 현상"핵심 기술 및 제품을 면밀히 모니터링하고 프로젝트 투자 및 획득 가능성에 한국 카지노 연구를 수행합니다.
넷째, 산업 투자 및 합병 및 인수 및 구조 조정 증가. 그룹의 "자본 운영에 한국 카지노 3 년 행동 계획"을 공식화하여 자본 운영을위한 그룹의 3 년 개발 목표 및 구현 경로를 더 명확하게하고, 세 가지 중요한 방법을 통해 산업 및 자본의 상호 작용 및 조정 된 회사의 상호 작용 및 조정 기업의 "예비 기업 재배 + 상장 된 회사"가 강력하고 더 큰 + 점진적 상품 운영 및 자본 운영이되기위한 "및 자산 증분 요금을 향상시킵니다.
다섯 번째, 그룹 시스템에서 과학 및 기술 혁신 재능에 한국 카지노 설문 조사 및 분석을 수행합니다. 간부 및 인재 팀의 인벤토리와 함께 우리는 그룹의 신흥 산업의 개발 요구에 중점을두고 각 기업의 전문 및 기술 재능의 수와 품질에 한국 카지노 통계 분석을 수행했으며 처음에는 그룹 시스템의 과학 및 기술 혁신 재능의 기본 수를 파악했습니다.
Sixth, Guangxin Innovation Research Institute의 관리 모델 및 리더십 팀을 조정하십시오. Guangxin Innovation Research Institute가 직접 관리하는 2 차 기업은 그룹 투자 관리 부서에서 관리 할 한국 카지노 특수 기관으로 조정됩니다.
7. "Guangxin Holding Group Science and Technology Innovation Incentive Rules (Trial)"는 과학 및 기술 혁신 지원 기금의 설립, 과학 및 기술 혁신, 평등 및 배당 인센티브를위한 특별 상, 과학 기술 혁신의 활력을 자극하며 과학 및 기술 혁신의 강력한 분위기를 조성함으로써 과학 및 기술 혁신에 영감을주기 위해 한국 카지노되었습니다.
8은 과학 및 기술 혁신을위한 평가 지표 시스템을 개선하는 것입니다. 지방 국영 자산 감독 및 행정위원회의 관련 요구 사항에 따라, "Guangxin Group (시험)의 고품질 기업 개발에 한국 카지노 평가 지수 시스템에 한국 카지노 의견"은 공식화되었으며 혁신적인 기능은 중요한 평가 지표로 취해졌으며, 기업의 과학 및 기술적 인 업적 (고등학생 및 Hightech Enterprises, 수, 수의 수준). 연간 R & D 및 기술 혁신 투자 강도 등), 비즈니스 관리 및 혁신 혁신, 비즈니스 관리 혁신, 프로세스 기술 혁신, 신제품 개발, 시장 지출, 특허 응용 연구 및 개발 결과에 한국 카지노 기업의 상황을 통해 비즈니스 모델 및 조직 구조 혁신이 평가되었습니다.
9는 전염병 예방 및 통제 홍보 및 공중 보건 비상 자산 산업의 개발을 조정하는 한국 카지노. 전염병 예방 재료를 보장하기 위해 가능한 모든 것을 수행하십시오.
(iii) 주요 한국 카지노을 예방하고 해결하는 명백한 결과가 부족합니다.
먼저, 부채 대 당사자 비율을 줄이기 위해 여러 조치를 취하십시오. 2019 년 말 까지이 한국 카지노 자산 책임 비율은 지방 국유 자산 감독 및 관리위원회가 요구하는 목표에 도달했습니다.
두 번째는이자 부채를 줄이는 것입니다. 2016 년부터 2019 년까지 이전 광신 한국 카지노 총이자 부채 (영구 채권 제외)의 총 금액은 일반적으로 변동되었지만 안정성의 하락 추세를 보여주었습니다.
세 번째는 세 자산의 한국 카지노를 강화하는 것입니다. 각 회사는 매달 3 개의 자산 보고서를 제출하고, 세 자산의 변화에 지속적으로 추적하고주의를 기울여야하며, 회사가 비정상적인 상황에 따라 적시에보고하도록 요구하고, 주요 사업 수익의 성장률을 초과하지 않는 세 자산 수준을 엄격하게 통제해야합니다.
네 번째는 금융 채널을 넓히는 한국 카지노. 최근의 저비용 금융 기회를 포착하고, 만료되고 고비용 대출이 만료 될 예정인 은행 대출을 대체하기 위해 12 억 위안의 초기 자금 조달 채권과 18 억 위안의 중기 메모를 발행하여 장기 자본의 비율을 더욱 증가시키고 단기 부채 상환 압력을 줄였습니다.
다섯 번째, 주요 프로젝트 위험을 적극적으로 해결합니다. "광신 해양 공학을위한 3 년간의 출구 행동 계획에 한국 카지노 구현 계획"은 광신 해양 공학의 주요 위험을 제대로 해결하기 위해 공식화되었습니다.
여섯 번째, 포괄적 인 위험 관리 시스템을 향상시킵니다. 한국 카지노 "위험 경고 관리 측정", "포괄적 인 위험 관리 측정"및 "포괄적 인 위험 관리 작업 평가 측정"은 한국 카지노 개발 전략과 호환되는 포괄적 인 위험 관리 시스템을 개선하고 다양한 위험에 대해 효과적으로 식별, 평가, 동적으로 응답하고 위험의 예측 및 대응 기능을 개선했으며 전략 및 비즈니스 목표의 실현 기능을 향상 시켰습니다.
7. "휴가마다 검토"및 "3 년 링 검토의 전체 커버리지"의 요구 사항에 따라 감사 감독 한국 카지노을 수행하고 회사의 비즈니스 결과를 완전히 반영하며 감사 및 감독자 감독을 강화하여 적시에 위험을 발견하고 위험 예방 및 통제 한국 카지노을 촉진합니다.
8. 당위원회와 당위원회 이론적 연구 센터 그룹의 연구 회의와 함께, 우리는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 심층적 인 연구와 주요 위험을 예방하고 해결하는 것에 한국 카지노 심층적 인 연구를 조직 할 것입니다 주요 위험을 예방하고 해결하는 데 견고하고 상세한 작업.
9는 규정 준수 관리를 강화하는 것입니다. 한국 카지노 새로운 기능 위치와 함께 본사의 규칙과 규정을 다시 분류하고 시스템 편집에 잘 해낼 것입니다.
10 번째, 연간 주요 위험 평가를 수행하십시오. 2020 년에 그룹 본부 및 계열사 기업의 연간 위험 평가 작업을 수행하고, 본사의 각 부서의 월간 위험 정보 분석 회의를 개최하여 한국 카지노 주요 위험 관리 상황, 각 기업의 새로운 위험 문제의 상황 및 역사적 위험 문제를 처리하고, 종합적인 위험을 다루는 발전, 분석 및 위험 틀의 반응을 유지하고, 평가 및 평가를 유지하고, 평가 및 평가를 유지합니다.
문제의 두 번째 측면은 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 구현이 충분히 심도 있지 않으며 "4 개의 바람"문제가 빈번하다는 한국 카지노.
(iv) 당한국 카지노의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하라는 압력 부족.
첫째, 풀뿌리 파티 건축 작업에 한국 카지노 평가 계획을 개선하십시오. "Guangxin Holding Group의 전액 출자 기업의 정당 건물 평가를위한 조치"는 기업의 특성, 생산 및 운영 과제의 비율 및 그룹의 특별 작업 작업의 사업에 따라 개선되었습니다. 당사자 건물 평가의 비율은 증가했으며, 평가 결과의 적용은 강화되었으며, 당사자의 역할은 효과적으로 역할을 수행했으며, 모든 수준의 역할과 책임이 있으며, 모든 수준의 역할과 관련이있었습니다.
두 번째는 파티 건축 작업의 평가를 강화하는 것입니다. 2019 파티 빌딩 평가 계획은 이전 광신 한국 카지노과 실크 스피닝 한국 카지노을 위해 공식화되었습니다.
세 번째는 풀뿌리 파티 단체의 건설을 적극적으로 강화하는 것입니다. "중국 공산당 공산당 (재판)의 국유 기업의 풀뿌리 조직의 작업에 한국 카지노 규정을 이행하고 풀뿌리 당사자 건축을위한 3 년간의 행동 계획의 마지막 전투에 중점을두고 풀뿌리 당 조직의 건설을 강화하며, 당의 지도력을 기업 거버넌스에 더 잘 통합하며, 파티 조직의 포괄적 인 진보와 종합적인 강점을 촉진합니다.
넷째, 2018 년 관련 한국 카지노의 평가 상태를 신중하게 정리하십시오. 2018 년 두 회사의 불합리한 평가 결과는 분류 및 분석되었습니다.
다섯째, 주요 링크 및 주요 영역의 감독을주의 깊게 주시하십시오. 혼합 소유권 개혁, 인수 합병 및 구조 조정, 재산권 변경, 한국 카지노 의사 결정, 엔지니어링 입찰, 자료 조달, 재무 커뮤니케이션 및 자원 자산 임대와 같은 주요 영역을 감독하는 데 중점을 둡니다.
6 번째, 당사자의 작업 스타일에 한국 카지노 연구, 배치 및 홍보를 준수하고 청정 정부 건설 및 생산 및 운영. 이 그룹의 당위원회는 연초에 파티를 포괄적이고 엄격하게 통제하는 주요 책임을 엄격히 시행했으며, 당의 작업 스타일과 청정 정부 건설 및 반부패 작업을 연구하고 배치하는 특별 회의를 가졌으며, 그룹의 징계 검사위원회에 한국 카지노 작업 보고서를 듣고 매년 징계 작업의 핵심 작업을 검토했습니다. 파티의 작업 스타일과 청정 정부 건설 및 반부패는 일년 내내 작업합니다.
7. 징계 검사 및 감독 시스템의 개혁을 촉진하기위한 한국 카지노 당사자위원회를위한 이행 계획 "은 지방의 징계 검사 및 감독위원회에 의해 승인되었으며, 그룹 감독위원회의 공식 인감이 채택되었습니다.
8은 징계 검사 및 감독 작업의 표준화 및 절차 화를 촉진하는 것입니다. 상사의 관련 규정에 따르면, 한국 카지노 실제 상황과 함께, 징계 검사위원회의 "징계 검사 및 검토 작업"이 개선되고 개선되었으며, 징계 검사 및 검토 메커니즘이 개선되었으며, 징계 검사 및 검토 작업을 개선했으며, 징계 검사 및 검토 작업의 품질을 향상시켰다.
(v) 해외 여행의 LAX 한국 카지노 문제에 관한.
먼저 인증서를 엄격히 보관하고 신청하십시오. 한국 카지노 중에 개인 여권의 불규칙한 관리 문제가 즉시 수정되었습니다.
두 번째는 자기 검색과 자기 교정을 구성하는 것입니다. 계열사 기업을 조직하여 증명서 및 외교부 분야의 관리에 한국 카지노 자기 검색을 수행하고 외교 규칙 및 규정의 홍보를 강화하며 해외 여행 작업의 표준화를 보장합니다.
세 번째는 해외로가는 불규칙 문제를 확인하는 한국 카지노. 개인 여권으로 해외로가는 문제는 확인되었고 항목별로 항목을 설명했습니다.
넷째, 그룹의 해외 관리 시스템을 개선하십시오. 검사와 함께이 그룹의 뛰어난 문제와 해외 여행 관리에서의 약한 연관성, "광신 보유 그룹의 해외 여행 조치"가 개선되고 개선되었으며, 간부의 해외 여행의 승인 관리가 강화되었으며, 해외 여행에 한국 카지노 승인 프로세스는 엄격하게 강화되었다 ITED와 그룹 본부 및 기업의 해외 여행 관리가 더욱 강화되었습니다.
다섯 번째, 해외 비용의 상환을 표준화합니다. "그룹 본부의 지출 관리에 한국 카지노 규정"은 수정되고 개선되었으며, 해외 상환에 한국 카지노 상환 절차, 표준 및 요구 사항을 엄격히 시행했으며, 상환에 필요한 애착을 표준화했으며, 예산과 지출이 예산 및 지출을 해외 계약 수준에 충족시킬 수 있도록 해외 비용의 싱킹을 엄격히 적용했습니다.
(vi) 불법 보너스 지불의 빈번한 발생.
먼저, 자기 한국 카지노 및 자기 교정 작업을 엄격히 수행하십시오. 지방 국영 자산 감독 및 행정위원회의 "광동 주 기업의 혁신 중심 및 전환 및 업그레이드"(중간) 및 "광저 지방 기업 급여 관리 조치"의 "포괄적 인 순위 및 보상 조치"의 정신을 조직하고 연구하고 "광대 지방 기업 급여 관리 조치"를 조직하고 불법적으로 발행 한 모든 보너스가 발행되었습니다.
두 번째는 급여 관리를 엄격하게 규제하는 것입니다. 불규칙한 보너스 분포에 한국 카지노 응답으로, 그룹의 당사자위원회는이 그룹 내에서 배웠고 그룹 내에서 보조금 분포의 자체 검사 및 자체 조정을 두 번 수행하고 즉시 자기 검사에서 발견 된 문제를 즉시 수정하여 그룹의 급여 관리 작업을 추가로 표준화했습니다.
(7) "네 가지 악"한국 카지노에 여전히 존재하는 한국 카지노.
먼저 관련 차량을 올바르게 처리하십시오. 중고차 경매 절차를 통해 예약 된 버스 내에없는 자동차가 경매되었으며, 탑승자 부하 단위가 라이센스를 부여하는 상업용 차량이 한국 카지노 이름으로 이전되었습니다.
두 번째는 한국 카지노 공식 여행의 개혁을 장려하는 것입니다. 한국 카지노 기존 차량의 재고를 가져 와서 실제 작업 요구에 따라 필요한 공식 차량을 보관하면 나머지 차량은 규정에 따라 경매 및 폐기됩니다.
세 번째는 개인 자동차의 공개 유지 보수 문제에 한국 카지노 특별 검사를 수행하는 것입니다. 이 그룹은 그룹 내에서 개인 자동차 공공 유지 보수 문제를 조사하고 관리하기 위해 3 개의 특별 감독 실무 그룹을 설립하고, 발견 된 문제를 감독하고 정류하고, "바퀴의 부패"를 단호하게 제거하고 공식 차량의 표준화를 보장했습니다.
넷째, 한국 카지노 본부의 빈 사무실 공간 문제와 개인 부동산 임대도 문제로 인한 것입니다. 한국 카지노 개혁 및 재구성 후, 이전 실크 스트링 한국 카지노 본사의 65 명의 간부와 직원들이 Pazhou 사무실 건물 전체로 이사하여 원래 빈 사무실 공간을 사용하도록 준비했으며 빈 사무실 공간이 없었습니다.
문제의 세 번째 측면은 당사자의 리더십이 한국 카지노 지배 구조에 통합되지 않았으며 간부 선택 및 약속 시스템의 구현은 충분히 엄격하지 않으며 일부 직원을 모집하는 데 임의의 현상이 있다는 것입니다.
(8) 당사자의 리더십을 한국 카지노 지배 구조에 불충분하게 통합하는 문제.
첫째, 기업 당사자 조직의 리더십 메커니즘을 향상시킵니다. "한국 카지노 당위원회의 절차 규칙"과 "비즈니스 팀의 절차 규칙"의 개정 및 개선을 촉진하고, 당사자 조직 및 이사회, 관리 및 감독위원회의 권리와 책임을 더욱 명확하게하고 의사 결정, 실행 및 감독의 모든 측면에서 당사자 조직의 권리와 책임을 명확하게합니다.
두 번째는 광신 기술과 Jinwo 임대를 촉구하여 당 조직의 절차 규칙을 수립하는 것입니다. Guangqing Technology와 Jinwo Leasing은 한국 카지노 당위원회의 감독과지도 후 당사자 조직을위한 절차 규칙을 확립했으며, 기업의 당사자 조직의 역할을 효과적으로 강화하기위한 절차 규칙에 따라 결정을 내렸다.
세 번째는 파티 빌딩 메커니즘의 적용 범위를 홍보하는 것입니다. "큰 연구, 심층적 인 연구 및 실제 구현"작업과 함께, 우리는 그룹 보유에서 혼합 소유권 기업의 파티 구축 작업 강화에 한국 카지노 특별 조사를 수행하고, 대상 의견 및 제안서를 제시하고, 당사자 건설을 강화하고, 파티 조직 및 당사자 업무에 한국 카지노 완전한 커버리지를 촉진하는 데 중점을 둘 것입니다.
(9) 간부 선택 및 약속 시스템의 엄격한 구현 불충분 한 한국 카지노에 관한.
먼저, 일부 간부들에 한국 카지노 불규칙한 프로모션 절차의 문제를 하나씩 조사 할 것입니다. 관련 절차를 신중하게 확인하고 법에 따라 처리하십시오.
두 번째는 인력 선택 및 고용 시스템을 개선하는 것입니다. 그룹의 "엔터프라이즈 리더 관리에 한국 카지노 규정", "이사, 감독자 및 선임 경영진의 관리에 관한 규정", "간부의 간부 선정 및 임명에 한국 카지노 규정", "전문가 관리자의 선택 및 임명에 한국 카지노 규정"을 연구하고 공식화하고 공식적으로 명확한 경력을 제공하고, 예약 된 노력을 기울이고, 그리고, 그리고 문서적으로, 그리고 문서적으로, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 우리의 규정을 명확하게하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고 우리의 규정을 공식화하고, 공식화하고, 그리고 공식적으로, 그리고 우리의 규정을 연구하고 공식화한다 ation, 간부 검사, "모든 개선의 4 가지 필수품"준수, 아카이브 검토를 수행하고, 정치 표준을 강조하며, 사전 임명 전 홍보를 표준화하고, 그룹 간부의 과학적이고 표준화 된 인원 작업을 더욱 개선하기 위해, 정치적 표준을 강조하며, 구체적이고 명확하게 만듭니다.
세 번째는 계열사 직원의 선발 및 고용에 한국 카지노 지침과 검사를 강화하는 것입니다. 규정 된 절차에 따라 간부 간부를 홍보하고 임명하지 못한 개별 기업의 저명한 문제에 한국 카지노 응답으로, 인사 선택 및 고용의 연례 "하나의 보고서 및 두 가지 평가"작업과 결합하여 회사의 인사 선택 및 고용 작업의 특별 감독 및 검사와 관련된 문제를 심각하게 지적했으며, 관련 엔터프라이즈의 당사자 조직이 심각하게 수정하고 구현하도록 지시했습니다.
넷째, 조직 및 직원 간부에 한국 카지노 교육을 강화합니다. 계열사 직원의 선발 및 고용에 한국 카지노 일반적인 규범 적 문제에 한국 카지노 응답으로, "간부 선택 및 약속 작업 표준"은 전염병 예방 및 통제 상황에 따라 인쇄되었습니다. 그룹 시스템의 그룹 및 직원 간부는 그룹 시스템의 정책 및 비즈니스 기능을 더욱 발전시키기 위해 특별한 교육을 수행하고 캐드를 수행하고, 캐나다와 캐드를 수행합니다.
다섯 번째, 간부 선택 및 약속의 전체 프로세스를 종합적으로 표준화합니다. "한국 카지노 리더 관리에 관한 규정", "Server의 관리자, 감독관 및 고위 경영진에 관한 규정", 간부의 간부 선택 및 임명 규정 ","전문가 선정 및 임명 규정 ", CARDEREARTARY FOREARTARY 및 CADREARY, CADRE, CADREATION, CADRE의 규정 및 문서 및 약속 및 문서, 명시 적 조건 및 Ment가 강화되고 인력 선택 및 고용의 엄격하고 표준화가 향상됩니다.
Sixth는 한국 카지노 아카이브의 리노베이션을 홍보하는 것입니다. 전염병 예방 및 통제 상황에 따라 한국 카지노 본부의 아카이브 룸 시설 및 장비의 개조 계획이 형성되었습니다.
7 : 간부의 인사 파일 관리를 표준화하십시오. 이 한국 카지노은 전문 기관을 고용했으며, 지방 당위원회 조직 부서에서 배치하고 배치 한 간부 및 인사 파일의 특별 검토와 함께, 간부 및 인사 파일의 간부 및 인사 파일의 인사 파일의 포괄적 인 검토 및 재고를 수행하여 간부 및 인사 파일의 보완 및 개선에 집중하고 법률에 따라 확인했습니다.
8은 한국 카지노 중간 수준의 리더의 공개 선택 및 임명을 표준화하는 것입니다. 한국 카지노 "기업 리더 관리에 관한 규정"및 "채용 및 채용 관리에 관한 규정"의 개정에서 표준 조건, 검사 및 평가 방법, 특정 작업 프로세스 및 공공 선택 및 임명 문제는 체계적으로 표준화되어 선택 및 약속 작업의 질을 지속적으로 개선했습니다.
(10) 일부 한국 카지노 모집 현상.
먼저 불규칙한 채용 한국 카지노을 분류하십시오. 일부 인원의 불규칙한 채용을 명확히하십시오.
두 번째는 인원을 모집하기위한 표준과 절차를 엄격하게 시행하는 것입니다. 그룹의 "전문 관리자의 시장 지향적 선발 및 채용에 한국 카지노 관리 조치"를 공식화하고, 그룹의 "채용 및 채용 작업을위한 관리 조치", "채용 및 채용 작업 표준"및 "채용 및 채용 작업 프로세스"및 "채용 및 채용 작업 프로세스", 정제 및 정제 및 표준화 및 표준화 및 표준화 및 표준화 등을 수정하고 개선합니다.
세 번째는 시장 지향적 인 채용 담당자의 품질을 엄격하게 통제하는 한국 카지노. 인사 모집 과정에서 우리는 타사 회사에 의존하여 배경 조사를 수행 할뿐만 아니라 시장 중심의 인사 선택의 질을 향상시키기 위해 전화 인터뷰, 현장 조사 및 업계 상담과 같은 다양한 형태를 사용해야한다는 것을 분명히 분명히 분명히합니다.
네 번째 측면 문제 : 한국 카지노 및 감사 정류의 구현은 충분히 철저하지 않으며 국유 자본은 "투자에 중점을두고 관리를 무시하고"책임을지는 강점이 부족합니다.
(xi) 투자 후 한국 카지노가 불충분 한 문제에 관한.
첫째, 투자 후 평가 한국 카지노을 강화하십시오. 투자 프로젝트는 즉시 조사되었으며 4 개의 항목이 투자 후 평가 기준을 충족했지만 아직 투자 후 평가를 수행하지 않았습니다.
두 번째는 전체 투자 프로세스의 통제를 강화하는 것입니다. "전체 프로세스 투자의 통제를 더욱 강화하고 고품질 프로젝트의 개발을 촉진하는 것"이 발행되었으며, 포괄적 인 벤치마킹 한국 카지노가 심화되고 "투자 전 제어, 투자 후 보상 및 처벌"의 전반적인 요구 사항을 심화 시켜서 전체 투자 과정의 특정 요구 사항을 명확하게하고, 투자 및 상위 투자를 효과적으로 강화하고, 및 상위 투자를 강화하고, 및 상위 투자를 강화하고, 및 상위 투자를 강화하고, 및 상위 투자를 강화하고, 프로젝트의.
세 번째는 투자 프로젝트의 위험 예방 및 통제를 강화하는 것입니다. "투자 관리를위한 3 년 행동 계획"을 공식화하고, 투자 전 및 투자 후 및 투자 후 강화에 중점을두고, 프로젝트 구현 중에 위험 모니터링, 조기 경고 및 처리에 적합한 일을하며, 프로젝트 성공률 및 투자 수익률을 효과적으로 개선하며, 국유 자제에 한국 카지노 보존 및 인식을 보장합니다.
(12) 여전히 지연된 내부 감사 및 책임 한국 카지노에 관한.
먼저 불법 사업 투자에 한국 카지노 책임을위한 시스템을 공식화하십시오. 상사의 관련 요건에 따르면,이 그룹은 국유 자산의 손실을 방지하기 위해 제휴 기업의 책임 작업을 강화하고 표준화하기 위해 "Guangdong Guangxin Holding Group Co., Ltd. (시험) 하의 기업의 불법 운영 및 투자에 한국 카지노 책임에 한국 카지노 구현 조치를 공식화했습니다.
두 번째는 감사 보고서를 다시보고하고 책임 결정을 수행하는 것입니다. 이 한국 카지노은 즉시 문제를 해결하기위한 조치를 취하고 검사 팀이 지적한 비정상적인 직원의 감사 보고서를 하나씩 결정하고 책임을 결정하고 감사 결과를 개별적으로 사용했습니다.
세 번째는 경고 교육을 강화하는 한국 카지노. 사례 조사 및 취급과 함께, 우리는 전형적인 사례를 즉시 분석하고, 주변의 사람과 물건을 사용하여 경고하고, 징계를 명확하게하기 위해 사례를 사용하며, 개혁을 촉진하기 위해 사례를 사용하며, 주요 간부들의 성실성과 자제력을위한 견고한 방어선을 구축 할 한국 카지노.
넷째, 내부 감사 작업을 향상시킵니다. 한국 카지노 생산 및 운영, 개혁 및 개발 작업에 중점을 둔 우리는 "우리가 떠날 때마다 검토"를 계속 준수하고, "3 년 반지 검토의 전체 커버리지"의 작업 요구 사항을 확고한 방식으로 수행하고, 매년 3 분기 이전의 경제적 책임이 시행되도록 경제적 책임이 시행되도록하고, 경제적 책임은 다음과 같이 시행되도록합니다 비전.
(13) 제대로 정류되지 않은 일부 문제에 한국 카지노.
먼저 간부 모집의 문제를 확인하고 수정하십시오. 한국 카지노은 즉시 문제를 확인하고 정류했으며 깊이 반영되었습니다.
두 번째는 시장 지향적 인 채용 요원의 정치적 책임을 보장하는 데 집중하는 것입니다. 당사자의 간부 관리, 조직 선택 및 시장 중심의 인력 선택 및 고용 메커니즘의 조합을 준수하고 정치 표준을 강조하며 시장 지향적 선발 및 채용 한국 카지노의 심각성을 보장합니다.
세 번째는 시장 지향 선택 및 채용 절차에 중점을 두는 것입니다. 이 그룹의 당사자위원회는 즉각적인 조치를 취하고 변경을 수행 할 것을 주장하고 관련 모집 요원에 한국 카지노 심층 조사를 실시했으며 관련 채용 담당자의 파일 정보를 개선하기 위해 전담 인원을 지정했습니다.
넷째, 우리는 시장 지향적 인 채용 담당자의 품질을 보장하는 데 중점을 둘 것입니다. 제도적 수준에서, 기업 지도자들의 시장 지향적 인 채용에 한국 카지노 조건과 표준은 정제되었으며, 정치적 요구 사항, 능력 표준, 전문적인 윤리 및 경험 및 자격은 구체적으로 절차 표준의 관점에서 명확 해졌다. 엄격하게 통제되었습니다.
3.
예비 노력 후, 한국 카지노 검사 및 정류는 단계적 결과를 달성했습니다. 그러나 이러한 업적은 예비이며 끊임없이 지속적으로 파악해야합니다.
(i) 이론적 무장을 강화하고 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 한국 카지노 Xi Jinping 사고의 연구와 구현을 지속적으로 심화시킨다. "첫 번째 주제"시스템을 구현하고, 원본 작품을 읽고, 원래 텍스트를 배우고, 원칙을 이해하고, 원칙을 이해하고, Xi Jinping 사무 총장의 최신 중요한 연설과 중요한 지시와 지시의 정신을 깊이 연구하고 이해하고, 지속적인 심화와 실용적 연구와 구현을 촉진하고, "네 가지 의식"을 강화하기 위해 지속적인 심화와 실용적 연구와 구현을 촉진하고, "네 가지 의식"을 강화하고, "네 가지", "4", "4", "네 가지", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "4", "네 가지"를 강화합니다.
(ii) 개혁과 혁신을 깊이 촉진하고 한국 카지노 고품질 개발을위한 새로운 자극을 자극한다. 자본 운영, 투자 관리, 재무 관리, 혼합 소유권 개혁, 과학 및 기술 혁신, 자산 활성화, 종료 기업, 디지털 공학 계획, 건설, 재능 팀 구축 등과 같은 특수 작업을위한 3 년간의 행동 계획을 격렬하고 질서 정연하게 장려합니다.
. 우리는 "중국 공산당 (재판)의 국유 한국 카지노의 풀뿌리 조직의 작업에 관한 규정과"중국 공산당 공산당 (재판)의 작업에 관한 규정 (시험)의 규정을 간절히 구현할 것이며, 풀 루트 파티 구축을위한 3 년 행동 계획의 최종 전투에 중점을두고, 특성을 구축하고, 브랜드를 구축하고, 품질을 높이고, 강화하고, 수준의 수준의 일을 강화하기 위해 노력하고있다.
(iv) 증상과 근본 원인의 촉진을 심화시키고 검사 정류 결과를 통합하고 확장합니다. 검사에 의해보고 된 문제에 초점을 맞추고, 한 예에서 배우고, 다른 측면에 적용하고, 한국 카지노 다른 수준에서 제도적 규범 개선을 계속 촉진하고, 정류 과정에서 형성된 좋은 경험과 관행을 강화하고, 장기적이고 기본적으로 관리, 허점을 관리하고, 단점을 구성하고, 약점을 강화하고, 약속을 강화하고 오랜 기간을 달성하는 메커니즘을 확립합니다.
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CCP Guangdong Guangxin Holding Group Co., Ltd.한국 카지노
2020 년 6 월 11 일