为进一步增强新员工对ルーレット ミニマムベット的认识，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，帮助新员工更快更好地融入ルーレット ミニマムベット，强化廉洁从业意识，防范安全风险，尽快进入岗位角色。2023年8月7日ルーレット ミニマムベット副总经理、工会主席陈文华同志主持金格新能源ルーレット ミニマムベット于召开新员工见面会暨岗前培训会议。
会上，四位新进员工依次作自我介绍和入职表态发言，ルーレット ミニマムベット党支部书记、总经理陈尤清同志代表ルーレット ミニマムベット全体人员对新员工的加入表示诚挚的欢迎，并作三点工作要求：一是要做到“三爱”（爱企业、爱岗位、爱同事），要把企业当成自己的家，立足工作岗位，珍惜同事之间和睦关系，全力以赴做好每一件事情，共同进步。二是要做到“三学”（学知识、学经验、学做人），学习没有完成时，只有永远进行时。ルーレット ミニマムベット全体干部职工都要脚踏实地，在工作中不断加强学习，增强业务技能，不断适应企业发展的需要。三是要做到“三负责”（对自己负责、对同事负责、对ルーレット ミニマムベット负责），ルーレット ミニマムベット全体干部职工把职业作为人生的事业，为之去奋斗，在企业建设的新征程上做出自己应有的贡献。
会后，公司工会主席、副总经理陈文华同志组织各部门开展2023年度新员工岗前培训。培训主要内容包括ルーレット ミニマムベット公司产业布局与发展情况、金格新能源公司业务开展情况、纪律制度与文明礼仪、新能源项目开发流程、安全施工知识、安全应急处置。
培训结束，ルーレット ミニマムベット副总经理、工会主席陈文华同志强调，全体新员工一是要尽快适应工作环境，快速进入岗位角色；二是要筑牢思想防线、严守行为底线，凡是违法乱纪、泄露ルーレット ミニマムベット机密、酒驾醉驾及喝酒闹事的一律从严从重处理。
此次新员工见面会暨岗前培训会，充分体现了ルーレット ミニマムベット对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心，有效地增进了新员工对ルーレット ミニマムベット的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更好的熟悉ルーレット ミニマムベット、融入ルーレット ミニマムベット打下了坚实的基础。
撰稿人：罗莲珍